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巢湖市融信小额贷款有限公司人员招聘公告

发布时间:2019-04-16 17:21:03信息来源: 本站阅读次数:

巢湖市融信小额贷款有限公司成立于2017年11月,为巢湖市城镇建设投资有限公司全资子公司。公司经营范围为发放小额贷款。现根据工作需要,公司拟公开招聘工作人员1名,具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

风控人员1名。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

2.具有良好的品行;

3.具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;

4.具备岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.现役军人。

四、招聘程序

(一)招聘条件:

1.30周岁以下(1989年4月1日以后出生);

2.经济类或审计类相关专业本科及以上学历;

3.具有会计、银行和证券相关从业资格证书;

4.优异者条件可适当放宽。

上述符合条件者,公司招聘人员严格按照《巢湖市市属国有企业用人指导意见》的规定进行。招聘程序为报名、资格审查、面试、体检、考察和公示。

(二)报名时间:

2019年 4 月 16 日— 4 月 23 日(现场报名时间为工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

(三)报名地点:

安徽省巢湖市巢庐路20号二楼211室

(四)报名方式:

采取现场报名的方式。报名的考生在规定时间内,须携带身份证、学历学位证书、资格条件所要求的相关专业技术职务资格证书和聘任证书的原件及复印件,近期一寸免冠同底彩色照片3张,同时如实填写《报名登记表》,报名资料复印件不再返还,。

(五)招聘方式

本次招聘采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制(保留2位小数)计分。

五、考察及聘用

面试结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定入围人员,并在巢湖市政府网站上公示,经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。考察主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

因体检或考察不合格出现岗位空缺的,按面试成绩从高到低的顺序,依次等额递补一次。最后一名递补如有多名考生成绩相同,选拔确定方式另行通知。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同。

拟聘用人员试用期为3个月,试用期工资为3000元/月,试用期满经考核合格的办理正式聘用手续,工资待遇参照巢湖市城镇建设投资有限公司子公司同类岗位人员工资标准发放。

六、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行,市纪委、市国资办对整个招聘工作实行全程监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。

咨询电话:0551-82313927(巢湖市融信小额贷款有限公司)

监督电话:0551-82317153(市国资办)

附件:《巢湖市融信小额贷款有限公司公开招聘工作人员报名登记表 》

巢湖市融信小额贷款有限公司

2019年4月15日